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西北农林科技大学十大留学中介排名_
日期:2019-09-06 16:36    编辑:admin    来源:安卓真人扑克
对于选择好的美国中介机构来说,什么最重要,当然是靠谱、有责任意识、专业□□□!不少时候我们去咨询的有不少顾问就是给人感觉比较油、不是很真诚□□!有一些顾问则是喜欢藏着掖着□,甚至爱理不理的。反观那一些签协议的同学我们可以看出来□□□,最后

  对于选择好的美国中介机构来说,什么最重要,当然是靠谱、有责任意识、专业□□□!不少时候我们去咨询的有不少顾问就是给人感觉比较油、不是很真诚□□!有一些顾问则是喜欢藏着掖着□,甚至爱理不理的。反观那一些签协议的同学我们可以看出来□□□,最后签合约的顾问老师都是给人感觉相当真诚,所以顾问态度还是挺重要□□。那么说白了□,怎么去选择留学中介才是最明知的呢□?面对市场上各式各样的美国中介机构我们应当关注哪一些重点来做对比呢□□□?今天,学您留学小编中介的挑选需要当心的细节着手,给学生与家长们正确的选择到靠谱的中介提供一些有效的参考下面,结合国内几家比较知名的美国留学中介□□,从服务到实力以及弊端个个方面深入分析一下□□□,希望对大家对比中介有一些帮助□□□。

  机构服务费:前期3w-8w,申请名校需另外加收2-3w□□。申请失败可以部分退款

  1999年中旬初创,是全国分支机构最多的中介□□,而且是全国唯一一家实行直营的机构。业务涉及到海外留学、移民、游学、签证等多个领域□□□。金吉列的服务费用大概是留学行业优惠最多的一家,所以其做项目□□,大部分也都是走中低端的合作型院校□。即便金吉列的服务特色越发越不显然,但其高知名度还是成了不少学生的第一选择。公司知名度很高,也是业界唯一在中央电视台打广告的咨询机构,资金实力特别的雄厚。当然资金实力归将资金实力,出国机构最注重的还是服务标准。不少网友提示□□,该机构的确有一些具备能力的顾问,但比例并不高,大部分咨询师以新人为主,老顾问离职率也极为高□,新顾问因业绩压力或者不懂专业经常出现过度承诺□□。顾问专业素质比较强,能够应付复杂的申请条件,对海外大学的申请也比较了解。但顾问带学生数量过多□□□,导致后期服务流畅度和效率都受到比较大的影响,后期投诉现象比较严重,新顾问为了冲业绩或者专业能力不够,往往有过程许诺的情况□□。

  文书团队:文书组人数很多,基本都在北京,子公司没有开办文书老师,不过学生也不能见文书老师,沟通起来比较不方便。

  启德在成立二十多年以来一直致力于国际教育事业,也是国内最专业的出国申请机构之一□□。早在2011年曾获网易年度十大有名的留学品牌的称号。为中国留学生打造国际教育咨询、留学申请、留学考试培训、国际合作项目、后续境外延续服务□、国际教育展览乃至其他海外教育服务等全方位的一整套的庞大服务体系。留学市场名气特别大□□,广州总部业务与服务还不错的,只是其他地区以及加盟的机构,实力良莠不齐□□,选择的时候还多注意。顾问老师服务态度比较好,能够比较真实的为客户回答留学方面的疑问。但顾问老师的水平有些良莠不齐□□,建议在做了解的时候多留神对比。

  文书团队:机构大□,文书老师也很多,文书写作质量整体还可以,但文书制作过程不公开□□□,也无法在过程里加入自己新的观点和思路□,影响了文书个性化与独特性。

  一家总部创立与美国洛杉矶的美国公司,海外名校老师资源丰富□,主打美国高端申请,这几年来高端录取比例最突出的一家机构,但是当前在国内子公司不多,主要还在北京,美国方面还有一个联络处在波士顿,英国伦敦也设有联络处。这家专做名校申请,在网申文书原创性不错,申请透明度高。总部在美国□□□,后续可以提供专业论文指导和课程培训□□□。专业背景提升方面在同级别机构中有相当大优势。但机构主要以老客户推荐为主□,广告推广较少,整体知名度还有待提高。顾问老师大多有国外本科背景,专业性较高,老顾问推荐生源多。有些顾问老师是从后期出来的,属于实战派,此外建议还是找有海外相关的背景的顾问老师。据网上学生揭晓机构里有海外相关的背景的顾问老师带的学生会比较多□□□,也比较难约一些。

  文书团队:文书质量是卖点之一,也受到不少很不错的评价□□,海外导师看重内容创新,把控内容专业能力□□。对于不同大学申请,文书写作针对性强,原创性好,留学文书查重系统比较靠谱的。

  机构服务费□:4-7w不等,不保排名□,强制选校,TOP60之后必须选3所大学。申不上可延期继续申请

  百利天下教育集团设立于2004年□□,获得国家教育局□、公安部和国家工商行政管理局批准的权威专业认证,在中国电子大厦□□、中关村SOHO分别开设办公区域,承蒙客户的厚爱,业巳发展成为北京地区最大的教育集团之一。百利天下教育集团具有雄厚的国际教育资源优势,集出国留学服务、一对一考试指导、网校等多项服务功能于一体,巳成为中国教育业界的旗舰品牌。品牌形象比较好的机构,主营英美高端申请,上门咨询环境好,顾问老师着装统一□□,还有饮料小食品加大荧幕演示□。销售技巧极强的公司,费用也不低□,但是感觉卖的不是专业,而是服务。后期流水线生产情况很严重,顾问签定合同后基本不联络客户,后期文书存在很严重的外部转包现象。据了解他们家前期顾问甚至是销冠对后期申请几乎不怎么了解,服务上面有很明显的断层。顾问老师团队以销售相关背景居多,对顾问老师的专业技能培训不那么重视,历年来团队发展比较极速,流程模式也比较固化一些。前期和后期断节显现相当的严重,前期老师对后期申请大部分全无了解,致使签协议后客诉现象频发。

  文书团队:他家文书老师背景需要多加当心,个个文书老师的专业程度不一,机构由于主打中低端市场,本身对文书注意程度也不算高,写作模板化极其严重,文书组也没有创立专业的高端文案团队,留学文书的原创度和专业性经常会被投诉。据签订合约的学生反应,他家文书外包现象特别严重□□,建议咨询的时候多对比一下文书老师的留学文书范本□□。

  北京艾迪留学是取得教育部认证的出国留学中介机构。艾迪创立于2002年,是中国大陆最早从事留学服务行业务的机构之一;公司成立初步,首创大型国外院校“代表基地”,并与很多海外教育机构、大牛校合作紧密,是留学行业的创新先锋。较强的老牌中介公司了□,规模非常大□,所有主流留学国别留学业务基本都有涉及到,名气也很高的一家□□,收取费用相对比较高的□□。服务方面□,据透露签合同前后态度会有明显变化,需要学生持续的主动催促精度□□□,不能即时处理学生碰到的问题。此外还有□□□,签合同时也需要看清协议细节条款,存在不合理条款现象。顾问老师咨询实力一般□□□,具有海外相关背景的顾问老师也比较少,咨询师招聘的标准不一,虽然整体人员流动性不算大□□,但真正有能力的顾问老师特别少,不是特稳定的业绩也相当难留住有经验的顾问老师。

  文书团队:因市场占有率低□□□,虽然文书部门相对人员比较稳定□□,但文案部门人数总体较少,能依据学生特定情况对留学文书提出修改意见,专业性比较不错,不过文书团队相对同级机构不大,比较难满足不同专业的申请需求。

  公司成立于2006年□□□,由国内颇有影响力的资深境外升校顾问陈起永老师开设□,是国内率先提出“留学规划□”和“总体活动规划”理念的留学中介。啄木鸟教育成立至今,专注于欧美留学申请□,旨在为各年龄段中国欧美留学生提供考试培训、整体活动规划和留学申请等一条龙留学处理方案□,将其培养为真正的国际化高素质人才□。他们家以美国业务为主,做的案例不少,以美国大学本科□□□、预科占大部分的□□□。不过有网友反应负责接待的咨询师都太年轻太新了,专业能力不太好,销售性质又特别强,多咨询一点问题不签合同态度就变得不算太好□,感觉特别强势□。建议还是先打电话问一问。留学顾问老师总人数不多,但顾问专业分析有条理,着装统一专业性较强,可是业务范围过度的单一,比较难满足不同需求的个性化申请。

  文书团队□:文书组人数很多,效率也比较不错,能保证在预定的时间完成首稿或者改进,但机构内部缺少高端文书老师□□□,学生也不可以联络自己的文案老师,网申文书需要改进也需要通过顾问老师来转述,流程的透明度与模板化问题比较突出。

  上教出国留学是上海最早一批取得资质的留学机构,开办了十多年以来,在沪上有比较好的市场口碑□□。公司位于淮海国际广场,办公环境和地理位置都较好。公司规模大也相对比较正规□□,人员配备方面齐全□,但是挂靠的公司比较多,全国各地基本都有挂靠形式存在□□□,肯定小心甄别就行。顾问业界相对而言比较规范的一家□□□,对学生也有责任意识,但机构老化现象比较严重,机构管理上对留学团队的业务注意度也一般,致使离职率特别高,顾问老师换工作频率也居高不下□□。

  文书团队:因为对留学业务重视度不够,文案部门的建设上也相对不够完善,以新人为主□,离职率也相对来说较高,有能力的文书老师经验还是相对不错的□□。除此之外□□,后期不能够联系文案老师,后期改进学生的参加度也不高□。

  四达出国设立于1986年□□□,巳有30年的留学申请经验,原隶属于国家劳动和社会保障部□□□,现为中国贸促会下属机构;是中国对外服务工作业界协会常务理事单位、留学行业协会常任理事单位,澳大利亚移民局较早一批个人签证指定留学机构□□□;总体来看比较正规,业务包含面广□□□,市场上有的业务国别留学项目基本都有开启,同时□□,全国各地大中小城市都多有下属联络处,主要面对中低端留学市场□□,做如此大自然有大量的经验□□□。流程化操作,个个方面都比较规范,但个性化申请与高端申请相对不太擅长。机构业务范围较广□□,顾问老师团队几经更换,老顾问老师多半离职,此外还有机构几乎没有主营的业务方向,所有国别的业务几乎都有开办,但以低端申请为主,顾问专业能力普遍不高,咨询的时候多对顾问老师的专业性做一些考查。

  文书团队:传统老机构网申文书能力是有的□□,不过文书整体团队经验不那么清楚,网上相关的消息较少,申请录取率非常一般,建议在咨询的时候多多对比一下文案老师的写作能力再做决定。

  伯乐国际成立于1998年□□□,是首批得到教育局资格认证的专业办理出国留学中介服务的专业机构□。作为中国留学服务行业和国际化教育领域的领航者,自20世纪90年代开办以来致力于建设一个向国际教育产业上下游延伸的□□□、一体化的国际教育服务网络□□。创立于1998年□□□,也是较早一批获国家教育局资格认证的专业留学中介。业务和规模都非常庞大□,但是国内不同地区文案老师水平会有较大差距,所以签约后对文书的质量这块需要多加留意□。对留学顾问的业务知识注重度一般,不给提供系统化的职业技能培训,致使顾问离职情况比较严重,拉低了团队整体就业年限。

  文书团队□□:文书起草水平尚可,但由于存在留学文书采用套模板的方式写作而引发过投诉□□,同时文案老师对申请专业不是很了解,也影响了网申文书的专业性。建议文书出来以后要详细查阅。返回搜狐□□□,查看更多

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